Idealizados para melhorar a saúde mental no local de trabalho.
Com décadas de experiência clínica e organizacional, oferecemos workshops que utilizam técnicas da Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), cientificamente comprovadas, para reduzir a ansiedade e resolver problemas emocionais comuns no trabalho, capacitando seus funcionários a gerenciar desafios de saúde mental e promover um ambiente de trabalho positivo.
SAÚDE MENTAL NO LOCAL DE TRABALHO: UMA TENDÊNCIA EM DECLÍNIO (1)
Os índices crescentes de problemas de saúde mental e perdas significativas de produtividade ressaltam a necessidade urgente de os empregadores reconhecerem o bem-estar dos funcionários como um risco comercial tangível e priorizá-lo adequadamente.
• Riscos à saúde mental: o Ministério do Trabalho atualizou a NR-1, permitindo autuações por falhas na prevenção de riscos à saúde mental dos funcionários.
• Impacto exponencial: o impacto da deterioração da saúde mental no Brasil cresceu exponencialmente, com um aumento de mais de 400% nos afastamentos por ansiedade e depressão desde 2020.
• Pedidos de licença: em 2024, quase meio milhão de pedidos de licença pelo INSS foram motivados por transtornos mentais, um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
• Custos à economia: estima-se que a depressão e ansiedade custam à economia global quase um trilhão de dólares anuais.
• Perdas PIB/Faturamento: Perdas de 4,7% do PIB brasileiro (R$282 bilhões) e R$397,2 bilhões em faturamento para empresas.
• Empregos perdidos: estima-se 800,7 mil empregos perdidos.
BENEFÍCIOS DOS WORKSHOPS
Equipar as organizações com as ferramentas para promover uma força de trabalho mais resiliente e produtiva por meio de workshops impactantes que permitam aos funcionários gerenciar seu bem-estar emocional de forma eficaz.
PARA EMPRESAS
Fornece aos participantes estratégias práticas para gerenciar a ansiedade e os desafios emocionais, ajudando-os a lidar com situações difíceis de forma mais eficaz e a reduzir o desgaste emocional do estresse relacionado ao trabalho.
PARA FUNCIONÁRIOS
Investir em saúde mental no trabalho gera para as empresas um retorno de aproximadamente 5 vezes o investimento. (2)
AUMENTAR A PRODUTIVIDADE
WORKSHOP 1:
Lidando com ansiedade e preocupação.
Módulo I:
Como melhorar sintomas de ansiedade.
Módulo II:
Como reduzir a preocupação excessiva.
CADA
WORKSHOP
ESTÁ FOCADO
SOBRE OBJETIVOS ESPECÍFICOS
PROMOVER UM AMBIENTE POSITIVO
WORKSHOP 2:
Lidando com emoções difíceis
Módulo I:
Lide melhor com emoções difíceis.
Módulo II:
Desenvolva a assertividade.
MELHORAR O DESEMPENHO
WORKSHOP 3:
Melhorando a autoestima.
Módulo I:
Cultive uma autoimagem mais saudável e supere o perfeccionismo improdutivo.
Módulo II:
Desenvolva uma mentalidade compassiva e gerencie a autocrítica.
CONHEÇA NOSSAS FACILITADORAS
Beth Molinari
Beth é uma terapeuta de TCC credenciada pela BABCP e psicóloga organizacional experiente com mais de 20 anos de prática clínica e organizacional. Com um diploma de pós-graduação em TCC pela Universidade de Oxford, um mestrado em Psicologia Empresarial e uma especialização em Psicologia Ocupacional, ela traz uma sólida experiência em desempenho e desenvolvimento organizacional.
Patrícia Candice
Patricia é uma psicóloga altamente experiente com 20 anos de prática clínica. Patricia é membro registrado da British Association for Counselling and Psychotherapy (BACP) e da British Psychological Society (BPS). Ela possui um Diploma de Pós-Graduação em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) pela University of Oxford, Reino Unido.
REFERÊNCIAS
1) FIEMG. (2023) Os Custos Econômicos dos Transtornos Mentais.
2) Deloitte, (2017). Saúde mental e empregadores: O custo da inação. [Departamento de Saúde/Saúde Pública da Inglaterra].